广东省汕头市澄海区委组织部以落实总书记要求为主线，以开展“三严三实”教育实践活动为契机，突出“严”字当头，进一步强化组织部门自身建设，在立规执纪和强化党性上下足功夫，使组织部门和组工干部在纪律上、作风上、业绩上树立起模范形象。

 以每一名组工干部为“点”，抓实党性锻炼和素质提升。强化队伍建设，以开展“组工干部党性锤炼和素质提升”工程为统领，把学习和实践有机统一，塑造组工干部信念坚定、务实谋事的优良形象。建立集中学习制度，开设“组工干部学习论坛”，举办学习“三严三实”送党课活动，组织“习近平总书记系列重要讲话精神学习大讨论”活动，营造浓烈的学习氛围。开展组工干部岗位大练兵活动，举办组工干部大培训、组织大调研，全面提高组工干部队伍能力素质和工作水平，推动组织工作创新发展。深化“双联双融”、“逢五说事”和“零距离”驻点直接联系群众活动，开展“为民服务志愿行”活动。坚持组工干部参加区领导接访日跟班学习制度，在联系服务群众的过程中，强化组工干部的奉献意识，发挥为民服务的先锋模范作用。

 以每一个工作制度为“线”，划出纪律约束和规矩意识。坚持制度建设从严，在规范工作流程、工作权责的同时，使守纪律讲规矩成为各级组织人事部门和组工干部的行动自觉。抓好《澄海区委组织部机关工作程序和管理制度》等14项规章制度的落实，指导督促各单位对涉及组织人事干部工作的规章制度进行梳理修订，进一步细化常规性工作流程。对各个岗位进行廉政风险排查，编制权责清单，建立廉政风险定期查摆、及时会诊、全面防控工作机制。依据《党和国家机关基层组织工作条例》和《汕头市基层党组织十项制度》，着力加强区委组织部党支部自身建设，修订完善机关党建工作责任制实施细则，在确保组织严肃性上求得实效。

 以每一项组织工作为“面”，促进问题整改和业务提效。把推进当前各项组织工作作为教育实践活动的组成部分，使活动与领导班子和干部队伍建设、基层党组织建设、人才工作等结合起来，加强对工作的谋划和思考，以“严、实”的作风确保活动的成效体现在破解组织工作难点问题、推动组织工作创新发展上。重点结合《澄海区委组织部2015年工作意见》，以股（局、室）为单位制订抓落实工作台帐，进一步理清抓落实的任务和责任，把组织部门建设成为抓落实的模范团队。同时，开展“业务指导基层行”活动，通过开展各级组织人事部门定点挂钩联系活动，帮助基层理清工作思路，指导基层组织工作业务，提升全区基层组织工作水平。