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中共宁晋县委组织部
关于开展组工干部“联乡包村”活动的
通 知
为进一步加强部机关作风建设，提高组工干部农村基层的实践能力，配合全县开展的“深化加强基层建设年”活动，经部务会研究，今年开展组工干部“联乡包村”活动，部务会成员每人联系2-3个乡镇、分包一个难点村，其他组工干部分包一个重点村，具体安排如下：
一、主要任务
（一）掌握情况。全面掌握所联系乡镇及分包村经济社会发展、群众生产生活、基层党建等方面的情况，重点了解换届后村“两委”班子运行、干部队伍建设等情况，总结提炼乡镇党委在加强干部队伍建设、提高基层党建工作水平等方面的成功经验和做法。
（二）倾听民意。健全调整村情民意联络员队伍，广泛征求农村干部、党员群众意见建议，深入了解群众在生产生活中遇到的实际困难和问题，重点听取对干部党员人才队伍建设、基层党建工作及组织部门自身建设、组工干部自身形象等方面的意见建议，为改进工作，转变作风，加强自身建设，提高组织工作科学化水平提供依据。
（三）督促落实。督促所联乡镇认真完成组织工作部署，开展好“深化加强基层建设年”活动，帮助乡村制定工作计划，创新活动载体，反映工作动态，进一步提升组织工作水平。
（四）解决问题。认真调查研究，分析乡、村实际情况，联系和协调县直相关职能部门，切实解决一批群众反映强烈的热点难点问题和基层党建工作存在的突出问题，提高组工干部为民服务的能力和水平。
（五）锻炼队伍。通过开展“联乡包村”活动，使组工干部的基层经验得到丰富，处理问题能力得到锻炼，服务群众水平得到提升，工作作风进一步转变，更好地适应新时期农村工作和城乡统筹发展的新形势需要。
二、主要工作方法
（一）畅通一个渠道。要建立和畅通与基层广大党员群众的沟通交流渠道，制定“组工干部联系卡”，公开办公电话、手机、电子邮箱、QQ号码等联系方式，广泛收集和整理意见建议。
（二）开展一次集中调研。将5月份定为“联乡包村集中调研月”，通过查阅资料、入户谈心、实地查看等形式，全面掌握联系乡镇、村的发展、稳定、党建等各方面情况，形成全年下基层工作计划。“调研月”在联系点的时间不得少于5天。
（三）召开一次座谈会。分别召开一次乡、村及村情民意联络员座谈会，重点了解所联系乡镇和分包村基本情况、存在问题及党建工作进展，做到村情民意心中有数。
（四）帮扶一批困难党员。在分包的村，每人联系一名困难党员，为他们提供致富信息，帮助制定经济发展思路，联系劳动岗位等力所能及的服务。
（五）上好一次党课。6月份，每名组工干部都要在分包村为全体党员干部讲一次讲党课。要紧贴联系村实际，精心筛选课题，采取灵活多样的形式，用通俗易懂的语言，宣讲党的政策方针。党课开展情况要及时总结和汇报。
（六）走访一批农村党员。深入农村、企业走访党员，认真听取他们的意见和建议，以建党92周年为契机，配合乡镇党委、对建国前入党的老党员和生活困难党员进行一次普遍走访和慰问。
（七）开展一批实践活动。积极参与分包村中心工作和重点工作，熟悉农村工作程序和各项制度；结合分包村特点，适时邀请相关部门举办政策理论和致富知识讲座、普法教育、送医下乡、送文化下乡等活动，力所能及地解决群众吃水、用电等关系群众切身利益的实事好事和信访稳定、矛盾隐患等热点难点问题。
（八）开展一次交流。9月份，组织召开一次组工干部“联乡包村”汇报会，人人发言，交流“联乡包村”活动中的成功经验和心得体会，在借鉴学习中提高组工干部服务基层、做好群众工作的能力。
（九）形成一批活动成果。要帮助建立健全工作运行机制，促进乡、村基层党组织的职能转变。围绕联系点实际，要提出一批对提高党建水平或拓展发展思路具有重要价值的意见建议，归纳分析形成高质量的调研报告。活动中要经常总结的经验和收获，查找存在的差距和不足，思考改进的方法或措施，实现自身综合素质的提升，切实转变工作作风。
三、有关要求
（一）统筹兼顾推进。各部务会成员既是组工干部“联乡包村”活动的参与者，也是组织者，要统筹安排日常工作和下基层活动，做到两不误两促进，要组织好分管科室的下基层活动，发挥好“传帮带”作用，促进年轻同志的健康成长。除5月份调研月外，每名组工干部每月到联系点开展工作时间不得少于2天。
（二）严格遵守纪律。始终保持学习的心态、始终恪守朴素的作风，做到“多给基层做贡献，不给基层添负担”，下基层一律轻车简从、不讲排场，在基层不乱许愿，不讲无原则的话，不在分包村就餐，一律在乡镇吃工作餐，维护好组织部、组工干部的良好形象。
（三）及时反馈情况。组工干部每个阶段在乡、村开展工作的情况，要进行及时反馈。根据时间进度，由秘书科收集相关资料，汇总整理后报部领导。
2013年5月8日
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