江苏省泗洪县通过创新基层党组织设置方式，组建了合作社“党建服务联盟”模式，进一步丰富了基层服务型党组织建设的内涵，强化了党组织的服务功能。

 创新组织设置，打破服务壁垒。由县委组织部牵头，整合农工办、农委、农机局、农开局、水产局等涉农部门力量，专门成立了县农民专业合作社党委。并以党组织委纽带，打破组织隶属关系制约，突破地域、行业限制，在相互关联的跨乡镇合作社、农业企业、金融机构等其他市场主体间，建立“党建服务联盟”，形成“龙头企业+合作社+党组织+金融机构+农户”的经营模式，实现了以党建凝聚合力，以服务助推发展的目的。   

 健全工作机制，完善服务体系。实行联盟大会制。每年年底召开一次由联盟各成员支部委员参加的联盟大会，公开推选会长，总结本年度联盟工作，制定下年度工作计划，进行决议，完善领导体系。实行联系会议制。对合作社重大事务，社员关注的热点、难点等问题，召开由合作社党支部、理事会全体成员共同参加的联席会议，由联席会提出方案并进行集体研究。实行轮值会长制。在各合作社支部书记中，按月排定轮值会长，负责联盟的月例会组织工作，调动各成员单位参与联盟建设的积极性。

 丰富活动载体，提升服务水平。由联盟牵头，动员各成员单位党员大户、骨干，成立“流动志愿服务队”，每月定期深入成员合作社开展志愿服务活动，为合作社农户提供技术指导、政策讲解、担保贷款、产品供销等服务。围绕生产经营，在合作社间开展“生产竞赛”活动，营造联盟创先争优良好氛围，在合作社内开展“党员示范户”、“党员责任区”、“党员公开承诺”等活动，引导合作社党员发挥模范带头作用。聘请县内外26名农技专家及合作社经营管理专家、优秀党建工作指导员，组成合作社“双务”培训讲师团，持续开展合作社业务党务“双务”培训。